Правила квалификации на ранг Лидера



Программа маркетинга Компании NSP Nature's Sunshine Products., Inc

Маркетинг план NSPУчастие в маркетинговой программе NSP
Терминология плана маркетинга
Правила для дистрибьюторов компании NSP
Комиссионное вознаграждение
Квалификация по рангам
Особые случаи
Программа страхования квалификационных объёмов
Комиссионное вознаграждение и премии
Гарантии компании NSP
Дополнительные привилегии
Перечень существующих рангов и требования для их подтверждения
Правила квалификации на ранг Консультанта и Менеджера
Правила квалификации на ранг Лидера
Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров
Порядок начисления Персональной и Групповой премии
Порядок начисления Лидерской премии
Порядок начисления Организационной премии


Правила квалификации на ранг Лидера

Личный объём Групповой объём Кумулятивный групповой объём Групповой объем согласно "правилу одной составляющей"
Первый способ ≥30 ≥500 ≥6000 ≥150
Второй способ ≥30 ≥4000 - ≥150
  Схема ускоренных квалификаций
Первый способ За первые 2 месяца с начала работы КГО ≥ 3000 3000 из которых не менее 200 очков составляет ЛО. В квалификационном месяце количество активных (ЛО > 0) членов сети дистрибьютора ≥ 10.
Второй способ Выполнение ГО ≥ 800 при ЛО ≥ 30 в течение 3-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" ≥ 150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора ≥ 10.
Третий способ Выполнение ГО ≥ 1500 при ЛО ≥ 30 в течение 2-х месяцев подряд. В квалификационном месяце групповой объем согласно "правилу одной составляющей" ≥ 150. В квалификационном месяце количество активных (ЛО>0) членов сети дистрибьютора ≥ 10.