Порядок начисления Персональной и Групповой премии



Порядок начисления Персональной и Групповой премии



Программа маркетинга Компании NSP Nature's Sunshine Products., Inc

Маркетинг план NSPУчастие в маркетинговой программе NSP
Терминология плана маркетинга
Правила для дистрибьюторов компании NSP
Комиссионное вознаграждение
Квалификация по рангам
Особые случаи
Программа страхования квалификационных объёмов
Комиссионное вознаграждение и премии
Гарантии компании NSP
Дополнительные привилегии
Перечень существующих рангов и требования для их подтверждения
Правила квалификации на ранг Консультанта и Менеджера
Правила квалификации на ранг Лидера
Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров
Порядок начисления Персональной и Групповой премии
Порядок начисления Лидерской премии
Порядок начисления Организационной премии

Расчетный ранг Личный объём (ЛО) Групповой объём (ГО) Персональная премия (% от ЛО) Групповая премия (% от объёмов групп дистрибьюторов):
Ассистентские группы Консультантские группы Менеджерские группы
Ассистент > 0 > 0 5 - - -
Консультант ≥ 30 ≥ 150 10 5/10** - -
Менеджер ≥ 30 ≥ 400 15/20** 10/15** 5/10** -
Лидер ≥ 30 ≥ 500/1000* 20/30** 15/20** 10/15** 5
Лидер-ассистент ≥ 30 ≥ 500/1000* 20/30** 15/20** 10/15** 5
Лидер-консультант ≥ 30 ≥ 500/900* 20/30** 15/20** 10/15** 5
Лидер-менеджер ≥ 30 ≥ 500 20/30** 15/20** 10/15** 5
Директор-ассистент ≥ 30 ≥ 400 20 15 10 5
Директор-консультант ≥ 30 ≥ 300 20 15 10 5
Директор-менеджер ≥ 30 ≥ 200 20 15 10 5
Член Совета Директоров ≥ 30 ≥ 100 20 15 10 5


Дистрибьютор ранга ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил свой присвоенный ранг в Расчётном и предшествующем Расчётному месяцах.
Дистрибьютор ранга не ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил Лидерский ранг в Расчётном и предшевствующем Расчетному месяцах и если его ГО соответствует большему из двух значений ГО и в таблице (*).