Порядок начисления Лидерской премии



Программа маркетинга Компании NSP Nature's Sunshine Products., Inc

Маркетинг план NSPУчастие в маркетинговой программе NSP
Терминология плана маркетинга
Правила для дистрибьюторов компании NSP
Комиссионное вознаграждение
Квалификация по рангам
Особые случаи
Программа страхования квалификационных объёмов
Комиссионное вознаграждение и премии
Гарантии компании NSP
Дополнительные привилегии
Перечень существующих рангов и требования для их подтверждения
Правила квалификации на ранг Консультанта и Менеджера
Правила квалификации на ранг Лидера
Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров
Порядок начисления Персональной и Групповой премии
Порядок начисления Лидерской премии
Порядок начисления Организационной премии


Порядок начисления Лидерской премии

Ранг Лидерская премия (% от ГО подтвердившихся лидеров)
1-го поколения 2-го поколения 3-го поколения 4-го поколения 5-го поколения 6-го поколения 7-го поколения
Лидер-ассистент 8/10** 6/8** - - - - -
Лидер-консультант 8/10** 6/8** 4/5** - - - -
Лидер-менеджер 8/10** 6/8** 4/5** 2 - - -
Директор-ассистент 8/9* 6/7** 4 2 2 - -
Директор-консультант 8/9* 6/7** 4 2 2 2 -
Директор-менеджер 8/9* 6/7** 4 2 2 2 1
Член Совета Директоров 8/9* 6/7** 4 2 2 2 1


Дистрибьютор, имеющий присвоенный ранг в диапазоне Лидер, Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-менеджер получает повышенный процент Лидерской премии (**), если он подтверждает лидерский ранг в Расчетном и предшествующем Расчетному месяцах и если его ГО в Расчетном месяце не меньше 1500 ОП.

Дистрибьютор, имеющий присвоенный ранг не ниже, чем Директор-ассистент, получает повышенный процент Лидерской премии (**), если он подтверждает ранг Директора в расчетном и ранг Лидера в предшествующем Расчетному месяцах.